De siste årene har robotindustrien blomstret og markedsstørrelsen har fortsatt å vokse raskt. I følge China Robot Industry Development Report (2022) forventes det at den globale robotmarkedets størrelse vil nå 51,3 milliarder amerikanske dollar innen 2022, og størrelsen på det kinesiske robotmarkedet vil nå 17,4 milliarder amerikanske dollar. Samtidig har også relaterte nye yrker dukket opp. Et stort antall industriroboter er opptatt på produksjonslinjer, noe som har gitt opphav til stor etterspørsel etter teknisk personell for å mestre relaterte operasjoner og systemintegrasjon.
I følge Wang Haoyu, administrerende direktør i Junshan, vil etterspørselen etter relevante profesjonelle talenter øke betydelig etter hvert som bruksscenarioene for roboter øker og penetrasjonshastigheten øker betydelig for bedrifter innen maskinvarefelt som ontologi, redusering, LiDAR, samt programvarefelt som AI og chipdesign.
"Basert på dimensjonene ved digital industrialisering og industriell digitalisering, har det dukket opp yrker som robotteknologi, som er nye yrker som nåværende studenter er mer opptatt av." Song Jia, medlem av National College Student Guidance Committee i Kunnskapsdepartementet og direktør for Collaborative Innovation Center til den statseide Assets Supervision and Administration Commission ved State Council's Machinery Industry Economic Management Research Institute, sa i et intervju med Securities Daglig, "Knappen på talenter i stillinger som robotteknologi representerer den raske integrasjonen av robotindustriens industrikjede og verdikjede. Utdanningsavdelingen vil fokusere på å dyrke omfattende talenter og oppmuntre skoler og bedrifter til i fellesskap å gjennomføre samarbeidende utdanningsprosjekter mellom industri og akademia."
Faktisk har mangelen på arbeidere innen robotikk blitt tydelig, og det er mangel på fagfolk innen relatert ingeniørvitenskap og teknologi. I følge den nasjonale rekrutteringsrangeringen for andre kvartal 2022 av de 100 beste yrkene med flere ledige stillinger enn arbeidssøkere utgitt av departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet, opplever produksjonsindustrien en kontinuerlig mangel på arbeidstakere, med en økning i ledige stillinger for "datanettverksingeniør og teknisk personell" og "industrirobotsystemoperatører". Blant dem er gapet for industrirobotsystemoperatører mer fremtredende. Ifølge data er talentgapet i Kinas kunstig intelligens-robotindustri alene så høyt som 5 millioner mennesker, og det er mangel på allsidige talenter på høyt nivå.
Den ansvarlige for Data Robotics sa til Securities Daily at det for tiden er mangel på talent innen kjerneområder som robotoperativsystemer og multimodale roboter. Markedet mangler omfattende talenter med evnen til å betjene, installere, feilsøke, programmere og vedlikeholde roboter, noe som til og med er vanskelig å finne.
"Roboter er digitalt utstyr som kombinerer multidisiplinær høy og ny teknologi som maskineri, elektronikk, kontroll, datamaskiner, sensorer og kunstig intelligens. Denne industrien, i motsetning til den tradisjonelle internettindustrien, krever erfaringsakkumulering og teknologinedbør." En robotteknisk ingeniør sa: "Den høye terskelen, den høye intensiteten og de høye kravene til omfattende menneskelige evner har alltid gjort det vanskelig for antall utøvere i bransjen å vokse i stor skala."
Som en bransje med høy systemintegrasjon inkluderer robotindustrien en rekke undersektorer i sin industrikjede, inkludert tale, syn, navigasjon, etc. på applikasjonsnivå, og kontrollere, sensorer, reduksjonsenheter, kodere, motorer osv. ved maskinvaren nivå.
Fra industrikjedens perspektiv er presisjonsreduksjoner komponentene med de høyeste teknologiske barrierene i robotproduksjon. A-aksjeselskaper som har gått inn i dette feltet inkluderer Double Ring Drive og Shanghai Electromechanical; Servomotorer og kontrollsystemer er "nervesystemet" til roboter, med mål på dette feltet som Aston og New Shida; Kontrollsystemet er "hjernen" til industriroboter, og Huazhong CNC, Mingzhi Electric og andre er lagt ut her; De viktigste børsnoterte selskapene innen sensorfeltet inkluderer Goethe Corporation.
Fra et markedsresultatsperspektiv har robotkonseptsektoren vært relativt aktiv siden begynnelsen av dette året. Fra det laveste punktet 27. april, per pressemelding, så robotkonseptsektoren en maksimal økning på 12 %, mens industrirobotkonseptsektoren opplevde en maksimal økning på 56 %. Nylig har institusjonenes oppmerksomhet til robotindustrien også økt raskt. Blant dem innhentet Eston forskning fra 461 institusjoner i juli.
Selv om omfanget av relaterte børsnoterte selskaper med økonomisk støtte gradvis har vokst, vil mangelen på talent også bli mer fremtredende ettersom omfanget øker. I følge data fra Liepin-plattformen, fra januar til august i år, rangerte dataprogramvare blant de tre beste i rekrutteringsbehovene til børsnoterte selskaper, mens rekruttering av robotrelatert talent utgjorde 40 % av den totale etterspørselen.
"Vår intuitive følelse er at svært få nyutdannede oppfyller kravene hvert år, kostnadene for omskolering er høye, og de kan ikke tilpasse seg de raske endringene og teknologiske endringene i bransjen." En innsider i bransjen sa at "krypskyting og "gripe folk" har blitt et vanlig fenomen i bransjen."
For øyeblikket øker imidlertid Kinas vekt på talent i robotindustrien, og relevante retningslinjer implementeres gradvis. I løpet av de siste tre årene har departementet for menneskelige ressurser og samfunnssikkerhet frigitt 47 nye yrker, hvorav 15 er direkte relatert til kunstig intelligens/robotikk; Når det gjelder universiteter, har også antallet hovedfag knyttet til kunstig intelligens og robotikk opplevd en eksplosiv utvikling.
Song Jia mener at børsnoterte selskaper har en viss finansiell styrke og bør spille en ledende rolle innen forskning og talentdyrking. Drevet av etterspørselen etter industriell digital transformasjon og oppgradering, vil talenter og teknologier knyttet til robotikk utvikle seg raskt, noe som igjen vil fremme relaterte virksomheter til å akselerere grenseoverskridende integrasjon og samarbeidende innovasjon.
Qingdao Kotai Tung Industri Maskiner Co., Ltd.
+86-0532-86109285
